La gestion des ressources humaines à la direction de l'éducation d'Al Hoceima connaît une nouvelle phase de tension, marquée par des critiques croissantes sur la gestion de la mutation et des affectations, ainsi que par la persistance du déficit d'enseignants.
La coordination provinciale des enseignants et des cadres de soutien accuse la direction d'une gestion jugée improvisée, qualifiant les résultats de la mutation provinciale de « stériles et décevants », et dénonce des postes vacants non publiés et des affectations sans critères clairs.
Elle demande la réouverture de la mutation et la correction des données, avertissant des conséquences sur la stabilité éducative et menaçant d'actions de protestation.
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