أثار استقدام عمال من خارج إقليم الناظور للعمل بميناء بويافر نقاشا حول مدى استفادة الكفاءات المحلية من فرص الشغل التي يوفرها المشروع.
ويأتي ذلك في وقت يعاني فيه شباب حاملون للشهادات الجامعية والدبلومات التقنية من البطالة بمدينة العروي ومناطق أخرى.
وتتزايد التساؤلات في ظل وعود سابقة بإحداث مراكز تكوين لتأهيل أبناء المنطقة، مع توفر الإقليم على مؤسسات للتكوين المهني ومدينة للمهن والكفاءات والمدرسة العليا للتكنولوجيا.
ويشدد المتتبعون على أن النقاش لا يتعلق بحق العمال القادمين من مناطق أخرى في العمل، بل بضرورة توضيح معايير التوظيف والتخصصات المطلوبة ومدى توفرها محليا، وكشف حصيلة التوظيف وبرامج التكوين، وضمان الشفافية وتكافؤ الفرص وربط الاستثمارات بمكاسب ملموسة في التشغيل.
Verwandte Nachrichten
Mehr in Oriental
حقوقيون يطالبون بتشغيل شباب الناظور والدريوش في ميناء غرب المتوسط
طالبت العصبة المغربية للدفاع عن حقوق الإنسان، عبر مكتبها الإقليمي بالناظور وفرعها المحلي بأزغنغان، بضمان استفادة شباب إقليمي الناظور…

حقوقيون يطالبون بأولوية اليد العاملة المحلية في ميناء الناظور
طالب المكتب الإقليمي للعصبة المغربية للدفاع عن حقوق الإنسان بالناظور وفرعه بأزغنغان بإعطاء الأولوية لليد العاملة والكفاءات المحلية في فرص…

معهد الجزري بالناظور: وعود تكوين رقمي دون برنامج واضح
أُعلن عن مشروع معهد الجزري بالناظور في يوليوز 2025، على أن يجمع بين تكوينات متخصصة في الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات وشهادات مهنية وبحث…
Kommentare (0)