Ontslag van vakbondsafgevaardigde bij Eolen in Nador zorgt voor ophef

Het besluit van het bedrijf Eolen, gespecialiseerd in de productie van onderdelen voor windturbines in Nador, om een vakbondsafgevaardigde te ontslaan, heeft een breed debat uitgelokt over de naleving van vakbondsrechten.
De provinciale afdeling van de Marokkaanse Arbeidsunie veroordeelde de maatregel en beschouwt die als een aantasting van het recht van werknemers zich te organiseren, een grondwettelijk recht dat niet afhangt van het oordeel van de werkgever.
De zaak heropent het debat over het evenwicht tussen buitenlandse investeringen en sociale rechten; volgens de vakbond ontslaat de nationaliteit van de investeerder hem niet van de naleving van de wet.
Zolang het bedrijf geen uitleg geeft, blijft opheldering over de redenen van het ontslag nodig.