كشفت مديرية الموارد البشرية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، في عرض لها لشهر نونبر 2026 نقلته صحيفة إيكو بريس الإلكترونية، عن مخطط توظيف جديد يمتد من نونبر 2026 إلى فبراير 2027 ويستهدف الممرضين وتقنيي الصحة بما مجموعه 6000 منصب.
ويرمي هذا البرنامج إلى معالجة وضعية الخريجين الذين ينتظرون الإدماج، إلى جانب تعزيز الموارد البشرية في المؤسسات الصحية العمومية.

وتتوزع هذه المناصب على مراحل، إذ تقرر فتح 2094 منصبا من خلال مباريات الوزارة المزمع تنظيمها يوم الأحد 22 نونبر 2026، على أن تتواصل عمليات التوظيف في دجنبر عبر مباريات المجموعات الصحية الترابية التي خصص لها 906 مناصب موزعة على ثلاث جهات.

وفي هذه الدفعة، تحصل جهة طنجة تطوان الحسيمة على 206 مناصب، بينما نالت جهة الرباط سلا القنيطرة 450 منصبا، وجهة فاس مكناس 250 منصبا.
ويشمل المخطط أيضا برمجة 3000 منصب إضافي في فبراير 2027، وهو ما يرفع حصيلة الفترة كاملة إلى 6000 منصب.

وتستهدف هذه الخطوات، وفق إحصائيات أكتوبر 2026، 5933 خريجا ينتظرون الإدماج، في وقت تتوقع فيه المعطيات تخرج نحو 8000 إطار جديد في التمريض وتقنيات الصحة خلال سنة 2027.
ويأتي ذلك في سياق مواصلة تعزيز الموارد البشرية بالقطاع عبر مباريات تنظم على مراحل.