أثار قرار شركة أيلون المتخصصة في صناعة شيفرات توربينات الرياح بالناظور بفصل ممثل نقابي جدلاً واسعاً حول احترام الحقوق النقابية داخل المقاولات.
وأدان فرع الاتحاد المغربي للشغل بالإقليم القرار، معتبراً إياه استهدافاً لحق العمال في التنظيم النقابي، ومؤكداً أن هذا الحق مكفول دستورياً ولا يخضع لتقدير الإدارة.
ويعيد الملف النقاش حول التوازن بين تشجيع الاستثمار الأجنبي وضمان الحقوق الاجتماعية والمهنية للأجراء، إذ ترى النقابة أن جنسية المستثمر لا تعفيه من التقيد بالتشريعات الوطنية.
وفي ظل غياب توضيحات من الشركة حول أسباب القرار، يبقى الكشف عن ملابساته ضرورياً لتقييم القضية، مع طرح سؤال أوسع حول فعالية آليات حماية الممثلين النقابيين.
فصل ممثل نقابي بشركة أيلون بالناظور يثير جدلاً حول الحقوق النقابية
Quelle: alousboue.ma
Wie fühlen Sie sich dabei?
Verwandte Nachrichten
Mehr in Nador
وقفة نقابية أمام مصنع أيلون بالناظور احتجاجاً على طرد ممثل العمال
نظم الاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، وقفة احتجاجية أمام مصنع الشركة الصينية أيلون بمنطقة التسريع…

الاتحاد المغربي للشغل يحتج أمام مصنع أيلون بطوية
نظم الاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور، التابع للاتحاد المغربي للشغل، وقفة احتجاجية أمام مصنع شركة أيلون الصينية للطاقة المتجددة بمنطقة…

نقابة الناظور تندد بفصل ممثلها في شركة صينية
أعلن الاتحاد المغربي للشغل بالناظور رفضه قرار فصل ممثله النقابي حسن البدري من شركة صينية عاملة بالإقليم، واعتبر ذلك استهدافا للحق في…
Kommentare (0)